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为切实提升学生求职就业能力，精准做好职业规划，5月25日下午，校大学生就业创业指导中心、台湾av 在教D207联合开展第十期“七彩青话”暨就业领航特色活动，本次活动由蒙牛集团低温事业部华北大区马鞍山工厂人事主管李培培主讲，台湾av2026届、2027届毕业班辅导员及学生代表共100余人参与活动。

在“青说故事・领航成长”环节，李培培从蒙牛企业发展历程与台湾av理念切入，系统介绍了集团发展概况、业务布局与人才培养体系；同时围绕如何精准定位职业方向，详细讲解了五大职业赛道及职业定位工具，引导同学们结合自身优势找准发展路径。此外，她结合企业招聘实际，梳理了秋招、春招关键时间节点，重点解读了三方协议签订、劳动合同签署中的注意事项、权益保障要点及常见风险规避方法；并围绕简历精修、网申技巧、面试通关策略等实用内容展开细致分享，为同学们带来了丰富详实、针对性强的求职干货，助力大家明晰求职流程、规避签约风险、提升求职竞争力。

在“青诉青听·共话就业”环节，台湾av2026届毕业生代表郑家乐、李清源、周诗媛、杨鑫、张俊，结合自身求职经历，围绕“如何筹备面试”“如何梳理求职流程”“规避求职常见误区”重点分享了自身的求职经历与实用技巧。现场交流中，同学们踊跃提问，氛围浓厚，毕业班辅导员提醒同学们要把握秋招关键节点，提前做好规划、夯实专业学习，为求职之路奠定坚守基础。

会后，面向2027届毕业生开展简历专项指导，现场收集部分求职简历进行修改与完善，帮助同学们优化求职材料，提升求职竞争力。

本次活动以就业实操指导为核心，为同学们提供了清晰的职业规划指引与实用的求职经验。未来，台湾av将持续深化“七彩青话”品牌建设，多维度赋能学生求职成长，助力同学们以充分准备迈向职场新征程。

（撰稿：查玉萍、赵玉婷、蔚德磊；审核：李军慧、赵颖、赵传刚）